Santé physique et mentale & sécurité au travail
Nous vous accompagnons dans la mise
en conformité avec les obligations légales et réglementaires d’hygiène,
de sécurité et des conditions de travail des salariés, sans négliger
les impératifs économiques de l’entreprise.
La prévention des risques psychosociaux
Concrètement, que pouvons-nous vous apporter ?
Nous ne sommes ni des médecins, ni des
psychologues, ni des représentants syndicaux.
Aussi la
démarche que nous proposons n’est-elle pas curative mais préventive,
car elle se situe le plus souvent en amont du
problème. Nous vous aidons ainsi à faire de la prévention, grâce à notre expertise de DRH et notre
connaissance de l’entreprise, particulièrement du monde de
la PME.
1) Notre méthodologie (D.A.C.E. *) éprouvée, reposant notamment sur un outil statistique et d’analyse performant.
2) Notre expérience du dialogue social et par ailleurs notre connaissance des risques juridiques encourus, qui sont le gage de notre capacité à nous intégrer au contexte social de votre entreprise sans le bouleverser.
3) Notre capacité à élaborer, négocier et accompagner des plans de prévention opérationnels dans les entreprises, avec la mise en place d’indicateurs que vous pourrez suivre facilement.
*DACE une méthode pour : Définir, Analyser, Construire, Evaluer et suivre un plan de prévention adapté.
Pour plus d'informations concernant les risques psychosociaux, ecrivez-nous à info@sysman-rps.fr Syman RPS, filiale de Technologies Sociales